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Selo Lilás Mobiliza Empresas e Entidades em Reunião Online para Promover Igualdade de Gênero na Bahia

Foto do escritor: Radiojornalista Paulo MarcosRadiojornalista Paulo Marcos

Salvador, 03 de fevereiro de 2025 — Nesta terça-feira, entidades do movimento social e representantes de empresas participaram de uma reunião virtual estratégica para divulgar a segunda edição do Selo Lilás, iniciativa baiana que certifica organizações comprometidas com a igualdade de gênero no ambiente de trabalho. O evento, organizado pela Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), destacou a importância da adesão ao selo como ferramenta de transformação social e econômica.

Um Compromisso Coletivo


A secretária da SPM, Neusa Cadore, abriu o encontro reforçando o papel do Selo Lilás na luta contra as desigualdades: “Esta certificação não é apenas um reconhecimento, mas um chamado à ação. Empresas que garantem salários equitativos, combatem o assédio e promovem mulheres a cargos de liderança estão construindo um futuro mais justo”. Ela ressaltou ainda a necessidade de ambientes laborais seguros: “A violência moral e sexual ainda é uma realidade. Precisamos de empresas que ouçam as denúncias e ajam com responsabilidade”.


Como Funciona a Certificação

A Superintendente de Promoção e Inclusão Sócio-produtiva da SPM, Luciana Mota, detalhou os critérios para obtenção do selo, que incluem desde o cumprimento de leis trabalhistas — como licença-maternidade — até a promoção de políticas internas de equidade. “O Selo Lilás está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, especialmente o ODS 5. Queremos que empresas, cooperativas e associações entendam que a igualdade de gênero é um compromisso global”, afirmou.


Inscrições Abertas e Processo Simplificado

As inscrições para a segunda edição do selo seguem até 12 de fevereiro, com processo simplificado em 2025. Empresas de todos os portes e entidades coletivas da Bahia podem se candidatar através do site www.selolilas.spm.ba.gov.br, onde estão disponíveis edital, formulários e contatos para dúvidas. “Reduzimos a burocracia. Agora, o sistema permite enviar documentos e avançar nas etapas de forma mais ágil”, explicou Ana Prange, integrante da comissão avaliadora.

Assista aqui a reunião

Benefícios Além do Reconhecimento

Além da certificação válida por dois anos, as organizações reconhecidas ganham visibilidade em campanhas estaduais e credibilidade no mercado. “O selo atesta que a empresa valoriza o talento feminino, o que atrai consumidores e investidores conscientes”, destacou Ana. Dos 26 critérios avaliados, 8 são obrigatórios por lei, e as candidatas devem comprovar pelo menos 11 para serem aprovadas.


Chamado à Ação

O evento encerrou com um apelo para que mais organizações se engajem. “Cada empresa certificada é um passo rumo a uma cultura de respeito. Convidamos todas a fazerem parte desta rede que já transforma realidades”, concluiu Luciana Mota. Com o Selo Lilás, a Bahia reafirma seu papel pioneiro na promoção de um mercado de trabalho inclusivo, onde a equidade de gênero deixa de ser uma meta distante para se tornar prática cotidiana.


Informações:

Prazo final para inscrições: 12 de fevereiro de 2025

Contato: Assessoria da SPM pelo telefone (71) 3115-0000.

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💟 Secretária Estadual de Política para as Mulheres da BA.
💜 Deputada Estadual licenciada
🌟 Primeira prefeita do PT na Bahia, em Pintadas (1997 a 2004)

©2023 por Neusa Cadore.

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